ヤマ予備が、今年の改正で出題から漏れた内容を、来年に出るかを予想されてます。 無料なので動画を見て損はありません。 前半後半動画をチェックしてみました。 山川先生のヤマ当て良いところ。 「出る」とはっきり断言してくれるので信じやすい（曖昧に言…

２０２４年／令和６年第５６回社労士試験対策は、もう始まっています。 ２０２３年のテキストは、最新の法改正が反映されてません。 労働保険編 労基法 安衛法 労災保険 労一 社会保険編 国民年金 厚生年金 健康保険 社一 最新テキストの発売は主に１０月中…

続々と法改正予定が報道されています。 来年は、男性育休の開示義務人数を、1000名から301人以上にする改正案を提出予定とのこと。 男性育休、公表企業拡大へ 厚労省、従業員「300人超」に（共同通信） - Yahoo!ニュース 民間企業全体の育休取得率は、女性の…

母の日に関する論点として統計、法令をチェックしましょう（母、男女）。社労士法・育児等介護休業法／出生時育児休業など、社労士試験に重要論点まとめます。

社労士試験対策で重要なのは法改正対応。1年前の内容は出題確率が高いので要チェックです。重要改正部分をピックアップします

出産育児一時金が令和5年4月から50万円になります。※2月の官報で正式発表試験にも影響するので、過去問で演習してください。

健康保険 出産育児一時金 令和5年４月の出産育児一時金の増額が検討されてますので、 今年の出題可能性が高いと思います 出産育児一時金に関連する過去問を3回１０問づつにわけてピックアップします 【確定情報】 ２０２３年２月１日官報で健康保険法施行令…

令和５年４月法改正予定の出産一時金について解説まとめ。社労士試験の出題予想です

障害者雇用率２０２３年の改定予定情報です。障害者雇用促進法は社労士試験の一般常識の労一対策として必見です。

年金額改定の仕組みを簡単解説 社労士試験の難所をこれでクリア！ 今年はマクロ経済スライドが出題可能性大！

成人年齢引き下げ18歳の社労士試験と実務への影響まとめ 今年の出題予想として、年齢関係で狙われる論点もピックアップしています。

いよいよ令和５年４月から中小企業含めて、 ６０時間を超える残業の割増率が５０％以上になります。 この制度は、大企業では平成２２年４月に改正労働基準法が施行されてます。 ついに全企業対象となるわけです。 となると、そろそろ社労士試験で狙われそう…

今日は何の日でしょうか？ 天皇誕生日と思った方、まだいらっしゃいますか？ ２０１９年５月１日に元号が令和になり、２０２０年からは２月２３日へと変更になっています。 天皇誕生日の由来 １９４８年までは「天長節」と呼ばれていました。 それ以降天皇の…

社労士試験の法改正対応と初学＆独学にオススメなテキスト紹介

直前期の社労士試験対策として重要な法改正問題の出題傾向を調査しています。2022年の本試験の参考にしてくｄさい。

育児介護休業法の法改正と社労士試験対策、両立支援、育児関連の労基法制度を横断整理しています。知識の整理に活用ください

社労士試験勉強はゴールデンウイークを境目に、 インプット学習からアウトプット学習に切り替わるタイミングとなります。 モデルスケジュールでは、GW中にインプットの仕上げや総復習を行うことをお話しております。 学習する際に、重要なポイントとして法改…

２０２２年４月から中小企業にも適用される法改正のパワハラ防止法について、わかりやすく解説、パワハラを減らすルール作り、指導法についてもまとめています。

令和４年１月法改正情報「傷病手当金の通算化」の実務への影響「就業規則」、社労士試験対策をまとめます。

社労士試験対策／副業に関係する法改正情報・複数事業労働者者・複数業務要因災害・マルチジョブフォルダー制度

令和4年社労士試験は法改正が沢山あって大変です。 早めに法改正内容をキャッチアップすることが合格の必勝法です。 早出し法改正講義の紹介（無料） 斎藤先生とは？ 法改正講義はこちら ＜さらにお得情報＞ 動画の目次 令和4年度社労士試験対策 法改正まと…

カレンダーをみて祝日と思ってたら、実は平日と知り、 「３連休を返してほしい」と叫んでしまいました。 法律の定義と改正情報を知る大切さ 令和３年の『スポーツの日』いつは？ 勘違いの原因は？ 心理的な原因 シャロ勉リスク☆改正情報を知らない/見過ごし…

男性版産後休業と言われる出生時育休の施行日が ９月２７日の官報にて正式に公示されました。 ２０２２年１０月１日で決定です。 施行規則の公示も９月下旬予定ですが、まだでした。 育児・介護休業法の改正まとめ 施行日一覧 【出生時育休】 ①対象期間・取…

２０２２年４月１日から、年金の繰上げ、繰り下げ受給の制度が変わります。 ニュースで報道もされてるので、一般の方も、聞いたことがある改正です。 今回は、年金繰上げ、繰り下げがお得になる年齢シミュレーションと 社労士目線で重要なポイントを解説しま…

社労士試験で頻出の労災認定基準が ２００１年以来、２０年ぶりに改正されました。 過労死ラインを一生懸命に覚えたと思います。 残業時間が発症前２～６カ月の平均：月８０時間 直近１カ月間で１００時間：「過労死ライン」 等 労働者にとっては、より実態…

今年のヤマ当するならば、 ニュースでも話題の同一労働同一賃金も忘れてはいけませんね。 令和3年4月から、全面施行で、中小企業も対象となりました。 昨年は最高裁判例もでてます。 三大判例 ①メトロコマース事件:契約社員への退職金問題②大阪医科薬科大学…

受験生なら、知ってて当然の論点を復習します。 私が問題作成者だったら、絶対に出したい論点からの出題です。 理由は、有名な、ひっかけ論点だからです。 【問題１】 寡婦年金の支給要件を、老基礎、障基礎で答えてください。 【法改正後】 【問題２】（死…

直前期の社労士試験対策として需要なの内の１つが法改正です。 法改正のボリュームは多いわりに出題数が少ない。 毎年、出る出ると言われて、最近はあまり出題されてません。 社労士試験☆法改正ヤマ当て 第一回目：目的条文編 労災保険の目的条文 雇用保険の…

社労士試験応援企画 直前期のモチベーション対策 目的を再認識する大切さetc. 社労士が大胆予想 令和3年本試験の出題論点を予想 雇用保険の法改正情報と問題演習付き

社労士試験の直前対策で重要な勉強は、一般常識対策と法改正です。 今年狙われそうな、改正があった定年制度の関連の統計数値をまとめます。