育児介護休業法の法改正が、令和4年4月から段階的に施行されています。
育児介護休業法の改正まとめ
育児に関する制度を横断整理
両立支援は行政も力をいれていますし、試験問題に取り上げられる可能性が高いと思います。実務の観点で育児に関係する制度が多々ありますので、実務を意識した問題の増えてますので、横断整理してみました。
覚えるポイント
暗記すべきキーワードが多々あるので、知識を整理に活用してください。
特に、日数、年齢、以内、未満のキーワドは要注意です。
下記は、法改正セミナーの際に参考用にまとめたものです。
【休み関連】
休業：育児休業（最長２歳まで）
産後パパ育休（出生後８週間以内、4週間まで）【法改正】令和４年10月～
休暇：子の看護休暇
（小学校入学前まで、１年に５日以内、子が２人以上の場合は、１０日以内）
【働く時間関連】
労働時間の短縮：育児短時間勤務制度（３歳に満たない子）
残業免除：所定外労働制限（３歳に満たない子）
残業制限：時間外労働制限（小学校入学前）
深夜制限：深夜業務制限（小学校入学前）
横断整理学習の市販テキスト紹介
横断整理学習法を社労士試験に初めてとりいれたと言われる、北村先生の本です。
特徴は、社労士予備校界の重鎮、北村先生ならではの出題傾向の分析による出題ランク、
復習用の過去問題付、似てひなる論点が多数ある社労士試験は、まとめて論点を比較して
覚えるのが効率的です。
【参考】両立支援関連 くるみん認定について
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