社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法

社労士試験対策☆E判定でも合格できた勉強法(シャロ勉)&社労士開業奮闘記

大谷だけじゃない二刀流☆WBCチェコ代表が教えてくれた挑戦の力(大人の試験対策:社労士試験など)

WBCチェコ代表に学ぶ「二刀流」☆仕事と受験を両立する人へのエール 大谷翔平から三球三振を奪った「電子技師」 仕事と受験の「二刀流」 社労士試験は「三球三振」じゃなくていい 金星をつかみにいく WBCチェコ代表に学ぶ「二刀流」☆仕事と受験を両立する人へ…

社労士試験と実務は別競技☆ 合格後に差がつく勉強法

社労士実務は「最初が怖い」―でも、その一歩が知識を“生きた力”に変える 「最初から経験がある人はいない」 実務の不安の多くは「知識」ではない AI時代、知識だけでは価値にならない 試験と実務は「競技が違う」 受験生の皆さんへ 実務経験のある受験生がう…

WBC侍ジャパンの勝利が教える、受験に必要な力(社労士試験など)

WBC侍ジャパン、一次リーグ1位通過!受験生も学べる「チームで乗り越える力」 一致団結の力は、受験にも通じる 勝つための条件は「目標」と「チーム」 WBC侍ジャパン、一次リーグ1位通過!受験生も学べる「チームで乗り越える力」 侍ジャパン、1位通過おめで…

数式アレルギーでも大丈夫!社労士試験「高額療養費制度」3分暗記法(語呂合わせ)

社労士試験対策:高額療養費の“超重要ポイント” 社労士試験で多くの受験生が引っかかるのが、高額療養費の用語の意味です。似た言葉が並ぶため、思い込みで答えると簡単に間違えてしまいます。 まず整理しておきましょう。 高額療養費算定基準額 =患者が実…

社労士試験の難所「高額療養費制度」☆試験にも人生にも役立つ覚え方

数式アレルギーでも避けて通れない!高額療養費制度 ―試験にも人生にも役立つ知識 数式アレルギーでも避けて通れない!高額療養費制度 ―試験にも人生にも役立つ知識 なぜ今年は出題可能性が高いのか しかし実は…めちゃくちゃありがたい制度 実生活でよくある…

社労士試験“6つのひっかけ”完全攻略法

社労士試験“6つのひっかけ”完全攻略法 社労士試験は「難しい試験」と言われます。確かに、実務でも重要な論点が数多く出題されます。しかし同時に、この試験は受験生をふるいにかけるための試験でもあります。 条文を正確に理解しているか。似た制度を整理で…

あなたの会社の合理化は、誰の負担で成り立っていますか? ☆「制度はある」で終わらせない、真の両立支援を問う

「知らぬは損」という不条理 ■ 「最寄り駅で買えない」という見えないコスト ■ 何気ない一言で判明した「特例対応」 ■ 「申請主義」が生む、静かな不公平 ■ 合理化は、誰の負担で成り立っているのか ■ 経営者に問いたいこと 「知らぬは損」という不条理 ~JR…

高市政権の“働きたい改革”と裁量労働制 ☆ 成長の裏で問われる経営責任、今すぐ備える5つの視点

高市早苗首相の施政方針演説と裁量労働制見直し ― 社労士が経営者に伝えたい「アクセルとブレーキ」の経営視点 2月20日、第105代内閣総理大臣に選出された高市早苗首相が、就任後初の施政方針演説で「裁量労働制の見直し」と「柔軟な働き方の拡大」を打ち出…

ひな祭りとジェンダー ☆由来を知ると記憶に残る、学ぶ“調べる習慣”

3月3日「ひな祭り」をジェンダー視点で再考する ― 上巳の節句に学ぶ、本来の意味と現代的意義 ― 3月3日は「ひな祭り」。一般的には「女の子の健やかな成長を祝う日」として親しまれています。 しかし、ジェンダーの多様性が尊重される現代において、 「なぜ…

採れない時代が本格化する ☆中小企業が今打つべき一手(社労士が解説)/社労士試験一般常識対策

人材不足はいつまで続くのか ― 「今年が一番採用できる年」になる理由 ― 人材不足は一時的な景気循環でしょうか。 それとも、避けられない構造問題でしょうか。 現在の採用難は、人口構造に起因する“長期戦”です。 出生数70万人時代 ― 未来の労働力は確実に…

弥生宣言。知識を芽吹かせる3月の社労士試験対策

3月1日。弥生――「いよいよ、生い茂る」季節へ 社労士試験も、インプットからアウトプット時期へ 4 今日から3月。旧暦でいう弥生(やよい)です。 ■ 弥生の由来と意味 「いやおい」の転化もともとは「いやおい」と呼ばれ、それが「やよい」に変化しました。 …

自己投資した人が勝つ!“やらされ受験”の決定的な差(FP試験、社労士試験など)

会社負担の資格取得が、なぜ落ちるのか? 資格試験を受けるにあたり、予備校代、テキスト代を会社がリスキリングの一環として全額負担。 一見、最高の環境です。 特に「会社指定の講座」「受けるようにと言われた資格試験」の場合、 自己負担なし 不合格でも…

「AIはウソをつく?」人事も社労士もAIを使うべき本当の理由

AIはウソをつくから使えない? 専門家の社労士でも間違える 人間も間違える。それでも社労士は「使えない」のか? 間違いの確率でいえば、AIより人間の方が高い 今は「対立」ではなく「補完」の関係 数年後、「専門知識がなくてもAIを使える時代」が来る 生…

経営者向け☆AI時代にこそ「専門家を使いこなす企業」が強くなる理由

最近、「AI × 人事」「AI × 労務」というテーマでのご相談やセミナー依頼が急増しています。2026年は、中小企業にとっても、AI活用が「一部の先進企業の話」ではなくなる年です。 AIを使えば、・調べる・まとめる・文章化する といった作業は、驚くほど速く…

AI時代に「不要になる士業」と「必要とされ続ける社労士」の分岐点

新年一発目のセミナー案件は、「AI × 人事業務」がメインテーマでした。 昨年あたりから、AI×〇〇という切り口の講演依頼が急増しています。 ありがたいことに、また依頼がきました 2026年は、いよいよ中小企業にもAI活用が本格的に広がる年になると感じてい…