システムは魔法のツールではない…そんなことを改めて実感した出来事がありました。 最近、HRテックや人事系システムの普及で、バックオフィスのDX化が一気に進んでいます。勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、これまで人が手作業で行っていた業務が、…

原因は“ソフト会社の誤案内”と設計の問題 なぜこんなことが起きるのか（SE目線での違和感） 見えてきた本質的な問題 ✔ システムは「導入して終わり」ではない ✔ 見るべきは「導入時の操作性」でけはなく「マスター構造」 人事系 システム選定で本当に見るべ…

HRテックツール（勤怠、給与等）を導入する際、多くの企業が見落としがちな重要なポイントがあります。それは「問い合わせ対応のクオリティ」です。メール、チャット、電話といった対応手段の有無だけでなく、サポートの質が業務効率に大きく影響し、安定稼…

HREXPO春２０２４に二日間参加してきました 無事に、DX時代の人的資本経営についてのセミナーも 最終日に大トリの大役を果たせました 主催者からは、また次回もと・・・いわれたので内容は合格点もらえました 視聴者の反応は、人的資本経営をいかに実践する…

5月10日 東京ビッグサイトで開催されるHR EXPOで、 DX時代の人的資本経営についてセミナーを担当します 当日は、人的資本経営の基礎から、IT活用法について簡単にお話します システムに関しての選定方のコツも大公開。展示会でのセミナーですから、すぐに会…

HRテクノロジーの大家、岩本教授との面談から得たヒントをもとに中小企業のDX化のコツをまとめます