言語化力が資格試験合格への近道(社労士試験etc.） - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法

「わかっているつもり」と「説明できる」の違いこの壁をどう乗り越えるか

「理解しているつもりだったのに、いざ説明しようとすると言葉に詰まる。」そんな経験はありませんか？

テキストを読み、問題を解き、解説を確認。一通り学習を終えたはずなのに、いざ誰かに説明しようとすると、思ったように言葉が出てこない。この現象は、多くの人が学習の過程で陥る「わかっているつもり」の罠です。

私自身も、まさにこの壁に直面しました。しかし、言語化を意識した学習法を取り入れることで、知識を確実に定着させ、試験対策にも活かすことができました。この記事では、その具体的な方法をお伝えします。

学習を進める中で、「理解できた」と感じる瞬間は多くあります。しかし、その「理解」は本当に十分なのでしょうか？

一問一答形式で黙々と解くならできていた、非常に簡単なこ論点でも、突然、相手から質問され、口頭で説明しようとすると、うまくできないことがあります。

この経験から、「ただ知識を頭に入れるだけでは不十分であり、自分の言葉で説明できる状態になって初めて、本当の理解に到達するのだ」と開業当初に痛感したことがあります。

黙読や暗記だけでは知識は、お客様への説明に使えない、試験での得点に繋がらないと、生きた知識になってないんです。自分の言葉で説明し伝わっときに、知識が整理され理解が深まり、身に付くことになります。

最も重要な論点を一つ選び、架空の初学者に説明するつもりで、頭の中で言語化。つまずいた部分はメモを取り、後で確認するようにします。

驚くべきことに、説明しようとすると、自分の理解が曖昧な部分が次々と浮き彫りになるのです。「この部分、どうしてこうなるんだっけ？」と、自分で疑問を持つことで、知識の抜け漏れを発見しやすくなりました。

言語化の習慣を身につけるために、次のような方法を取り入れました。

勉強した内容を短い間隔で、思い出し、説明する練習をします

通勤時間を活用し、頭の中で説明練習をする
重要な論点を選び、順番に説明してみる
つまずいたポイントを記録し、帰宅後に復習する
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このサイクルを続けることで、知識の定着率が大幅に向上しました。

試験委員の立場になって考えてみましょう。受験者の理解度を測るには、どのような問題を作るでしょうか？

そう、「社労士として正しい説明できる力」を問われてるはずです。

択一式は、論点の正誤判断をする力、選択式では正しい文章を完成、組み立てる力が試されます。試験に合格するためには、単に知識をインプットするだけでなく、アウトプットの練習を通じて、しっかりと言語化できる状態にすることが不可欠なのです。

学習の過程では、知識のインプットが欠かせません。しかし、それだけでは十分とはいえず、アウトプットを通じた言語化の練習が、知識を確実に定着させる鍵となります。

☆御礼☆

最後までお読みいただき、ありがとうございました。この記事が、皆さんの学習のヒントになれば幸いです。参考になりましたら、ぜひシェアや応援をよろしくお願いいたします。

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