社労士試験に合格後、すぐに社労士として名乗れる、名刺に書けるかと言うと、
実務経験がないと、その資格が得られれません。
社会保険労務士となるための資格要件
社会保険労務士法第3条第1項（資格）の規定
「労働社会保険諸法令事務について２年以上の実務経験」
又は
「厚生労働大臣がこれと同等以上の経験を有すると認めるもの」
となります。
事務指定講習とは？
上記に該当せず、２年以上の実務経験を必要とする方に、
時間と経験をお金で買う方法があります。
講習を受けることにより「２年以上の実務経験」に代わる資格要件が満たされます。
全国社会保険労務士連合会が厚生労働大臣の認定を受けて行う講習
それが事務指定講習なのです。
通称：ジムシテと呼ばれてます。
受講料は、７万７千円
送付内容一式
テキスト 様式集、課題書・・・
その他として参考書として
☆社会保険労務六法
厚さ１５センチぐらいあります。全４１００ページ
あらためて、社労士に関する法律は、膨大な量があるなと思いましたね。
☆社会保険労務ハンドブック
がドーンと大きな段ボールにはいって届きます。
ハンドブックは受験対策にも使えます。
実務でも使ってます。
講習内容はは２段階
ステップ１：通信指導課程
事例形式の ２６課題 レポートにすると６０枚
２月１日～５月３１日の期間内に
各種様式を提出します。
例えば
事例１：事業開始して社員を雇用する手続き
(新規適用、資格取得、被扶養者異動)
事例２：雇用保険の手続き
事例３：残業が増えたので、必要な続きを行う(36協定書)
等々
各様式を書いて郵送すると、
社労士先生が採点してくれます。
赤ペンでコメントを沢山記入して返送してもらえます。
昔の通信教育、赤ペン先生を彷彿させます。
ステップ２：面接指導課程
例年７月中旬から９月中旬
面接となってますが、各科目の講義を聞きまくる内容です。
面接はありませんのでご安心ください。
講義内容は、各様式の書き方、注意点を学びます。
テキストの内容を読みまくる先生から、
様式の背景、実務での活用方等を交えて講義いただける先生と様々でした。
合格の知識だけでは、事例を読んで様式の種類を選び、記入が難しかったので、
事務指定講習は役に立ったとの声が多いですね。
実務に明るい方にとっては退屈かもしれません。
受講スタイル
以前は会場で４日間の講習が必須だったので、連続４日に会社を休むのが大変でしたが、コロナ対策により、面接過程もEラーニング形式追加され、いまでは会場受験がなくなり、すべてEラーニング受講になっています
事務指定講習のメリットが、会場で同期のネットワークを作れることでしたが、Eラーニングのみだと、これができないのが残念ですね。
登録要件を満たしてない方へ
合格後に２年間の実務を、会社は社労士事務所でやりますか？
ジムシテ利用しますか？
合格後の進み方、スケジュールも考えると気分転換になりますよ？
勉強疲れには、新人社労士の活躍する小説もオススメです。
☆御礼☆
最後までお読み頂きありがとうございます。
下記のアイコンをクリックすると、他の素晴らしい社労士や資格関連のブログの一覧が表示されます。 参考になりますので、ぜひ閲覧してみてください。
【お願い】 この記事も参考になったらアイコンクリックお願いします。
👇️
