労働時間の切り捨ては違法です。５分単位から１分単位に支給すると某社が発表されてました。労基法の根拠を調べてみました。社労士の労一、労基法対策に活用してください
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
id:goukakuget
はてなブログPro
