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最低賃金!50円増☆過去最高の上げ幅/助成金活用/社労士が解説

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最低賃金(時給)を全国加重平均で50円(5.0%)引き上げて1054円とする目安が発表されました、過去最高の上げ幅です

引用:最低賃金、50円増で全国平均1054円に 過去最高の引き上げ:朝日新聞デジタル

最終的な金額は今後、目安を参考にして都道府県ごとの地方審議会が決めます

 

50円以上あがる都道府県もあると思います

採用から定着におおきく影響しますね

他エリアとの差も気になります

埼玉の方は東京の企業に行きたくなる

東北の宮城県、周辺の県の方は、宮城県が近ければ、地元より宮城の企業目指しますよね

賃上げに助成金の活用

最低賃金から50円UPするならば、事前に賃金アップの計画をたてれば助成金が活用できます

条件があえば設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成されます

設備投資の予定があれば、最低賃金対応と設備投資ができる一石二鳥となります

 

<条件の概要>

事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を30円以上引き上げ、生産性向
上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度

 

助成額の条件(抜粋)

1人30円アップして、助成上限額60万円

1人900円アップして、助成上限額170万円

詳細は厚労省リーフレット参照

👇

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001222481.pdf

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