人生100年時代における セカンドキャリアの形成について、
区のシルバー人材センター主催で講演をいたしました。
アウトプットでセミナーで話すこと最大の学びであり成長の機会です。
今回も最新情報を調査しシナリオ作成、人に伝える演習で、知識が確固たるものになってきてます。
- 令和２年版厚生労働白書からピックアップ
- 55 歳以上の中途採用者の業種別1位：医療・福祉（87.5％）2位：運輸業（81.6％）3位：飲食 業・福祉業（81.3％）出典：調査シリーズNo.198高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）（JILPT）
- 【参考】年金の繰り下げ制度まとめ
令和２年版厚生労働白書からピックアップ
－令和時代の社会保障と働き方を考えるにて、
中高年齢者の就労支援に関する情報が取り上げられています。
７５歳まで年金繰り下げの改正があったので
繰り下げは自分の寿命をかけたギャンブル
そこで寿命について調べてみました。
☆６５歳の人の生存の割合
2040年に高齢者となった人
男性の約４割が９０歳まで
女性の２割が100歳まで生存する
平均寿命と健康寿命の推移
健康寿命＊2で見ると、2001（平成13）年から2016（平成28）年にかけての
15年間で男女とも延伸
就業者数を性・年齢別に比較
25～39歳の男性：大きく減少
25～39歳の女性：約1割増加
65歳以上の男女：大きく増加
引用：令和2年厚生労働白書白書
55 歳以上の中途採用者の業種別
1位：医療・福祉（87.5％）
2位：運輸業（81.6％）
3位：飲食 業・福祉業（81.3％）
出典：調査シリーズNo.198高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）（JILPT）
【参考】年金の繰り下げ制度まとめ
引用：令和５年年金定期便資料
年金繰り下げの損益分岐点
６５歳受取
開始額 ＜ 繰り下げの開始＋１１年１０か月以上の額
繰り下げ年齢
７０歳 → ８１歳１０か月 ４２％UP
７５歳 → ８６歳１０か月 ８４％UP
アウトプットの目的があって、白書を読むと非常にためになるし、楽しく読めます。
受験時代に白書対策が苦痛でしかなかったのが不思議なぐらいです。
やらされている勉強と自発的な勉強との違いですね。
合格するためでも、実務に役に立つ、仮想の目的をたてて、情報を活用する気持ちを持てば、少しは読みやすくなると思います。
講師仲間の先生が皆が言っていますが、一般常識は本試験では強敵。
実務では友達といった感じです。
白書、統計情報なしには講義できません。
令和2年の白書はこちら
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令和2年版厚生労働白書－令和時代の社会保障と働き方を考える－（本文）｜厚生労働省
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