社労士向け機関紙「月刊社労士１月号」に倫理研修テキスト（別冊）がついてました。
今年も５年に一度の資格更新の時期がはじまりました。
ニュースで、社労士が詐欺に加担して逮捕されたとありました
倫理規定も熟知してるはずなのに、こまったことですね
あらためて自戒の念もこめて
社労士法の目的条文をチェックしてみました
＜目的条文＞
社会保険労務士は、常に品位を保持し、業務に関する法令及び実務に精通して、
公正な立場で、誠実にその業務を行わなければならない。
品位と公正な立場の理解は大切ですね
品位とは見た目ではないのであしからず・・
倫理研修の受講サイクル
５年に一度といっても、全員同じ周期での受講ではありません。
令和４年度の対象者は下記の通り
1.令和３年度 （令和3年4月1日～令和4年3月31日）
2.平成28年度（平成28年4月1日～平成29年3月31日）
3.平成23年度（平成23年4月1日～平成24年3月31日）
4.平成18年度（平成18年4月1日～平成19年3月31日）
5.平成13年度（平成13年4月1日～平成14年3月31日）
6.平成8年度 （平成8年4月1日～平成9年3月31日）
7.平成3年度 （平成3年4月1日～平成4年3月31日）
8.昭和61年度（昭和61年4月1日～昭和62年3月31日）
５年に一度とは知ってたけど、
１年もたってないのに、対象者になるかたもいます。
令和４年３月に登録した方は、令和５年２月１日～３月３１日までに
Eラーニング受講することになります。
私が受講した時の内容ですが、
学ぶ量は下記のとおり。
研修の内容
（１）倫理研修の意義等について：３０分
（２）社労士に求められえ職業倫理の解説：８０分
（３）事例（設例問題）の解説：６０分
テキストの厚さ：A4サイズで８３ページ
倫理規定問題問題
以下の表記する広告はＯＫか？
①究極の保険料の節約テクニック
②どんな問題でもたちどころに解決します
③元〇〇所長、官公暑に豊富な人脈があります
④〇〇社労士会役員経験による豊富な人脈
⑤１００％経営者の味方、問題社員を排除します
社会保険料削減の①はコンサルタントのHPでよく見かける奴ですね
【答え】
①：×
社労士の信用または品位を損なうためダメ
②③④：×
過度、誇大な期待または不安をいだかせるのでダメ
⑤：×
労働者への違法な権利侵害をそそのかすため
別冊のテキストでは
障害年金、助成金について、事例やチェックリストがあり
大変参考になりました。
開業の年数がたち、お客様も増えてくると、倫理規定に触れそうな相談に出くわすので、初心忘れべからず、怪しきはかかわらずが正解です。
せっかくの資格を失ったら大変ですから・・・
下記は素晴らしい社労士先生の紹介本です
これから開業を目指される方には大変参考になります
色々なタイプの先生がいるので、社労士のイメージがかわりますよ・・・
☆御礼☆
最後までお読み頂きありがとうございます。
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