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【速報】実務情報☆くるみん(基準改定・新助成金)「社労士試験対策でも要注意」

くるみん、もにす、ユースエールって聞いてわかりますか?

ご存じない方は、社労士試験対策として、要チェックです。

制度の詳細は下記を参照してください

goukakuget.hatenadiary.com

 

今日は「くるみん」認定の基準改定の速報です

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まずおさら

「くるみん」について

赤ちゃんの御包みが由来。

次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、認定された際の

認定、マークの名称です。

 

<重要論点>

次世代育成支援対策推進法
『100人超』
『一般事業主行動計画が必要』

令和4年4月1日以降 基準が少し高くなります

 

①男性の育児休業等の取得に関する基準
・男性の育児休業等取得率
 現行:7%以上 → 令和4年4月 1 日以降:10%以上
・男性の育児休業等・育児目的休暇取得率
 現行:15%以上 → 令和4年4月 1 日以降:20%以上
②男女の育児休業等取得率等を厚生労働省サイト

「両立支援のひろば」で公表すること(新設)

 

今回の基準改定は、

育児介護法の改定(パパ育休制度)の普及、人数を増やすために適用率をアップさせ、

条件が厳しくなるかわりに助成金で制度が浸透させる狙いがありそうです。

 

【朗報】

くるみん認定を受けた場合に、助成金がでます

「くるみん助成金」

目的:「新子育て安心プラン」の支援策の1つ

従業員に対する育児休業等の取得を促進等

子ども・子育て支援を積極的に行う事業に対して助成を行うことで、

企業における子ども・子育て支援環境の整備を進めるとともに、

待機児童の解消の実現を図る観点から実施されます。

 

対象:くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小企業事業主

実施期間:2021年10月から2027年3月末まで

くるみん認定企業は1回の認定につき1回

プラチナくるみん認定企業は1年度ごとに1回

※上限50万円(企業)が支給

 

【参考】

実務で学べる動画セミナー締め切り迫る

東大 水町教授の無料オンデマンドセミナー12月7日(火)までです。

goukakuget.hatenadiary.com

 

最新の助成金情報のキャッチ方法

goukakuget.hatenadiary.com

 

☆御礼☆

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