ヤマ当企画ファイナル
社労士試験まで、あと２日
シャロ勉ブログにちなんだ、ヤマ当て問題です。
認定マークを徹底的にマークします。
厚労省が推進している各種マークのまとめ
就職される方が、認定マークをみて、
子育てに良い会社、若者が働きやすい会社等の
目安を判断します。
一般の方が知っているからこそ、
まさに「THE一般常識」と言える内容です。
社労士になる我々が、知らないとは言えませんね。
今年は、他の試験のように、
アイコンから名称や論点を選ばせる
新スタイルの出題がでるかもしれません。
対策としてイメージを、目でみてマークを覚えてください。
認定マーク予想問題
【問題１】
当ブログのサムネイルでお馴染みのマークの名前は？
【答え】
『もにす』
障害者雇用促進法に基づき、雇用労働者300人以下の中小事業主について、
一定の基準を満たす場合には、申請を行うことで厚生労働大臣から「認定」を受けると、与えられるマークです。
＜重要論点＞
障害者雇用促進法
厚労大臣の『認定』
『300人』
『以下』
【問題２】
このマークは何？
【答え】
令和1年の選択式で出題された、
『えるぼしマーク』
当時は難問となったマークです。
多くの方が涙を飲んだマークで有名になりました。
選択肢を先に見てしまうと、
「なでしこマーク」等あり、巧妙な出題になってました。
マークは5段階
最上位は、『プラチナえるぼし』があります。
☆覚え方☆
えるぼしは、レディのエルと、女性が☆のように輝くスターの意味
女性活躍推進法の基準を満たすと与えられます。
＜重要論点＞
女性活躍推進法
『300人超』
『一般事業主行動計画が必要』
【問題３】
このマークは何？
【答え】
『くるみん』
赤ちゃんの御包みが由来。
次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、認定
＜重要論点＞
次世代育成支援対策推進法
『100人超』
『一般事業主行動計画が必要』
『くるみん』も『えるぼし』同様に、一般事業主行動計画が必要なので、
大企業向けの認定です。
【問題４】
育児休業、復帰を支援する助成金があります。
助成金の名前は？
【答え】
両立支援等助成金(育児休業等支援コース）
＜重要論点＞
100名以下でも、一般事業主行動計画の提出が必要
支給要件の難易度が高くなく、
育児休業は、法的に必須な制度なので、利用率が高い助成金。
育児休業は休みにかかわる内容なので、
就業規則「絶対的明示事項」となります。
助成金は関連論点ですが、実務では有名な助成金なので、
頭の片隅に覚えておいて良いかもしれません。
他にも、利用が多い助成金、最新の助成金は要チェック
雇用調整助成金、産業雇用安定助成金、６５歳超雇用推進助成金等
６５歳超雇用推進助成金は👇に記載してます
産業雇用安定助成金 は👇を参照
【問題５】
このマークは、どんな制度？
【答え】
若者雇用促進法に基づき若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する、
ユースエール認定制度です
☆重要論点☆
若者雇用促進法
『300人』
『以下』
「ポポロン」に注意
マーク関連の試験対策としては、
ダミー名称や絵に騙されないようにしてください。
過去には大原の模試ですが、
伝説の問題「ポポロン」がありました。
お菓子の「ポポロン」でした（笑）
※1976年～2015年まで発売されてました。
懐かしい味、また食べたくなりました。
☆御礼☆
最後までお読み頂きありがとうございます。
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＜追加情報＞
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